Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Kudus menggelar Forum Konsultasi Pubik (FKP) dengan tema Standar Pelayanan (SP) Sektor Kesehatan, di ruang rapat Mal Pelayanan Publik (MPP), Selasa (27/6/2023).

Dalam acara tersebut, Kepala DPMPTSP Kudus Harso Widodo mengungkapkan, pihaknya saat ini mengalami kekurangan sumber daya manusia (SDM). Hal ini membuat kerja-kerja di DPMPTSP dianggap belum ideal.

“Jadi terus terang saja, kami merasa kesulitan untuk melakukan kerja-kerja, terutama di perizinan, karena keterbatasan personel,” ungkap Harso di hadapan sejumlah perwakilan dari rumah sakit-rumah sakit di Kudus, yang hadir dalam kegiatan tersebut.

Jumlah pegawai di DPMPTSP Kudus saat ini, kata Harso, ada sebanyak 28 pegawai. Menurutnya, jumlah tersebut terbilang kurang. Ia merinci, posisi-posisi kosong yang belum terisi saat ini, di antaranya, staf pelaksana skretariat masih kurang 5 orang.

“Fungsional selaku koordinator PTSP kurang 1, fungsional selaku subkoordinator perencanaan dan pengembangan iklim PM kurang 1, staf pelaksana bidang PM kurang 6. Ada lagi yang kurang itu bagian fungsional selaku subkoordinator pengolahan data, kurang 1, serta staf pelaksana bidang PTSP kurang 5,” rincinya.

“Karena keterbatasan SDM jadi ini masih banyak yang belum kami bedah. Termasuk lahan parkir di rumah sakit, itu kan diwajibkan 20 persen dari luas lahannya. Ini baru kami komunikasikan,” ungkapnya.

Menurutnya, pemenuhan syarat 20 persen lahan parkir tersebut diperbolehkan menggunakan lahan sewa. Pihaknya hanya menekankan agar pihak rumah sakit memenuhi peraturan yang ada.

“Yang penting lahan parkirnya sesuai Premen LHK no 22 tahun 2021. Kalau saya lihat sih sudah memenuhi. Seperti RSI itu melakukan sewa lahan parkir yang di depan maupun sebrang jalan. Kemudian RSU Kumala Siwi juga sudah ada tambahan luas parkirannya,” bebernya

Editor: Suwoko